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【学风建设】第九届团总支学生会换届选举竞选要求
时间:2021-06-27 08:52   来源:计算机系  点击: 次

为了进一步加强学院团总支学生会干部队伍建设,切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到团总支学生会干部队伍中来,使团总支学生会更好的为学院师生服务,经研究决定,本着公开、公平、竞争、择优的原则,于6月对团总支学生会进行换届改选。

组织机构图:

团总支

竞选职位:

团总支副书记1

组织部部长1

组织部副部长2名(党建、团建)

网宣部部长1

网宣部副部长2名(网络、宣传)

竞选职位要求:

团总支副书记

1.协助团总支书记开展工作及制定学期计划、总结期末工作。

2.代表团委书记协调、督促部门工作;书记不在或受书记委托时需按顺位代理行使其职权

3.对书记负责并汇报工作;对团委全面负责

4.按照分工开展日常工作,主持召开部长、团支部书记办公会议,及时传达学院党委、院级团委的精神和指示,并监督和检查落实情况

5.负责团委人事调整建议和基层支部组织建设;负责团委干部的日常考察和培养

6.全面协调各部门关系,促进各部门之间相互配合,共同开展工作

7.定期主持开展主席团会议,并及时跟团总支书记汇报工作

团总支组织部部长

1.认真听取上级领导的指示思想,依据计算机工程学院及电子信息工程学院整体情况,有计划、有组织、有目的组织团员、党员开展社会实践活动。

2.办理团组织关系接转工作,定时更新团员管理系统。

3.全院团员日常政治、组织教育工作,按时开展团日活动和党日活动。

4.管理入党积极分子、发展对象、预备党员以及正式党员的所有档案,同时对毕业生档案进行整理,定期按时收取团费、党费。

6.协助管理学生党员发展、转正、考察工作。

7.传达新阶段部门工作重点,确立部门近期工作目标、工作重点,有明确的工作计划。

8.定时召开每周一次的部门例会,督促部员做好会议记录及总结工作。

9.对部门的成员选拔、培训、考核等任务。

团总支组织部副部长

1.协助部长处理日常工作,主动分担各项工作。

2.统筹部门各项职能,监督干事保质保量完成任务。

3.部长不在时或受部长委托时顺位代理行使其职权。

团总支网宣部部长

1.下达老师及主席团安排的工作任务,并督导指导部门成员完成任务。

2.管理审核公众号微信平台推送工作。

3.审核每项活动展板。

4.协调整个部门,加强内部团结,并引导部内成员完善自己的职能,分配好每个人的任务。

5.管理学院官方平台、网站更新与维护,活动报道存档。

团总支网宣部副部长(宣传部分)

1.配合部长完成各项活动指定工作。

2.负责各项活动的展板、海报、条幅、活动道具的制作与审核。

3.负责各项活动的PPT制作与审核。

4.协助主席团对活动会场的布置进行指挥。

团总支网宣部副部长(网络部分)

1.配合部长完成各项活动指定工作。

2.负责微信平台的推送审核。

3.负责每项活动视频制作的任务分配及指导。

4.负责指导及分配每项活动的拍摄与报道任务。

学生会

竞选职位:

学生会执行主席2-3

办公室负责人1

生活部负责人1

学习部负责人1

体育部负责人1

外联部负责人1

文艺部负责人1

竞选职位要求:

学生会执行主席

1.协同各个部门制定有利于团总支学生会发展的制度与条例。

2.对团总支学生会全面负责,主持团总支学生会日常工作和例会。

3.监督各部门日常工作与活动情况,当有不良现象时可提出意见与批评。

4.传达上级指示精神,定期向上级领导请示、汇报、总结工作,向团总支学生会做述职报告。

5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息,促进团总支学生会成员与校领导、老师的沟通。

6.对团总支学生会各部门部长及副部长人选有提名权。

7.代表团总支学生会参加有关部门召开的会议,加强与其他院系学生会的联系和交流。

8.定期召开部长例会,听取各部门的意见、建议和工作情况汇报。

办公室负责人

1.配合协助其他部门开展活动,分配部门内人员工作,同时负责主持队管理工作。

2.处理事情能力较强,可处理并分配好部门内人员工作情况;外交能力较好,与各部门关系友好融洽。

3.负责主持队队员的选拔与训练,增强队员随机应变能力。

生活部负责人

1.联系老师及各部门,积极配合学生会的工作,向部员传达各项活动的工作重点。

2.对同学们对于查寝或其他工作的疑问及时解答并耐心讲解。

3.端正部员办事的工作态度,及时发现问题并指出不足之处同时纠正。

学习部负责人

1.加强自身素质建设和理论学习,提高自身能力和素质,重视培养部员各方面的能力。

2.完成老师、学生会主席团交给的各项任务。

3.统筹安排本部门年度、学期的各项工作计划井组织实施。

4.检查和监督部门部员的日常工作,日常生活行为规范。

5.明确部门情况,对部门发展提出规划,处理本部门疑难问题,注意加强与其他各个部门的协调与合作。

6.做好每项活动的总体规划,准备好策划书,力求使每项活动都具有较高的先进性,达到预期效果。

体育部负责人

1.拥有组织开展各项活动的能力。

2.可以发现活动产生的不足之处并及时做活动总结。

3.可以很好地维护部内和谐统一。

4.有责任心以及出色的管理能力。

外联部负责人

1.在协调整个部门的完整性,加强部内团结,并引导部内成员完善自己的职能,分配好每个人的任务。

2.为学院活动筹集资金,拉赞助,从而保障学院活动的运转顺利进行。

文艺部负责人

1.有较好的文艺功底,具有文艺特长。

2.有较强的组织能力和逻辑思维能力,富有创新精神。

3.活泼开朗,具有较高的热情和责任心。

4.能负责好各项活动前期的节目筹备和策划以及实施方案等。

5.工作积极认真、吃苦耐劳,以身作则。

换届选举流程

一、由学院公众号发布各个职位要求,2018级干事在规定时间内申请报名,由办公室收取报名表。

二、参选人竞选资格审核,由老师、主席团及各个部门负责人对报名表进行审核。

三、竞选面试,由于疫情原因,试行线上竞选面试,老师、主席团及各个部门负责人进入腾讯会议,参选人员按顺序依次开摄像头、麦克风进行面试、答辩。

四、竞选结果公示。

注意:

1.公示结果仅为试用期,由于是线上面试,如若对现结果不满意,开学后可进行二次线下面试。

      2.团总支可按原换届改选制度进行换届改选。学生会由于学校下发改革文件,应完全按照文件进行换届改选。

      3.参选人员可接受调剂。

      4.公布正式名单之前,老师、主席团有权力对实习期人员进行变动调整。

申请表

第九届团总支学生会换届申请表获取方法如下

百度网盘链接:

 提取码: c7c6

或扫图中二维码获得

文档统一命名格式:竞选职位+姓名

邮箱:1140872576@qq.com

注:

1、请各位同学根据自身情况、如实填写;如不属实,则取消申请资格。

2、此表请于202072号之前发送到所给邮箱。

 

 

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